為迎接宇龍集團四十周年慶典，宏興管業(yè)于3月10日在鋼管廠會議室組織30余名員工，共同學習了集團公司管理部下發(fā)的廠慶教育知識。

目前三條鋼管線正在緊張的生產(chǎn)中，宏興管業(yè)首批組織了塑料制品車間人員和業(yè)務后勤人員對廠慶相關知識進行了學習。學習采取輪流宣讀的方式，依次進行。宇龍集團公司走過了波浪壯闊的40年，積累了寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，沉淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化，各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都與大家息息相關。所以，只有好好學習企業(yè)文化，才能更好地傳承宇龍精神。

公司副經(jīng)理白建輝作學習總結(jié)，要求各部門在做好集團公司系列廠慶活動配合工作的同時，還要加強內(nèi)部的文化學習，將宇龍文化滲透到實際工作中，增加員工的責任感和集體榮辱感。在今后的工作中，宇龍宏興管業(yè)將會持續(xù)開展企業(yè)文化教育活動，大力宣揚宇龍文化精神，以企業(yè)文化來推動整體工作的不斷進步，追求卓越。