4月20日下午，不銹鋼公司特邀集團(tuán)管理部郭銀靈對主管及全體后勤人員進(jìn)行了“釘釘軟件使用技能”的專項培訓(xùn)。

2022年不銹鋼公司管理模式變革，將非一線員工統(tǒng)一納入集團(tuán)公司后勤管理體系，使用釘釘考勤管理，本次培訓(xùn)，旨在讓所有人員加快思想轉(zhuǎn)變、盡快適應(yīng)新的考勤管理制度，并針對前期使用過程中遇到的問題進(jìn)行詳細(xì)梳理、解答。

通過管理部郭銀靈對集團(tuán)公司《考勤管理制度》的逐一解讀，以及對釘釘?shù)氖褂霉δ?、考勤打卡、審批事項等方面的操作講解和示范，強(qiáng)化了大家的考勤意識，對請假流程、審批流程等有了更清晰的認(rèn)知，更加明確了自身的責(zé)任義務(wù)，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果。

考勤制度是一個企業(yè)最基本的管理制度，不銹鋼公司會不斷加強(qiáng)自身在制度執(zhí)行上的學(xué)習(xí)與貫徹，切實(shí)擔(dān)負(fù)起制度執(zhí)行的主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化各項管理制度，加強(qiáng)制度宣貫，保證公司各項制度全面、有效地落實(shí)。